Alkalmi munkavállalás kategória bejegyzései

Minimálbér 2015-ben

A 347/2014. (XII. 29.) Korm. rendelete szerint a 2015. évi minimálbér valamint a garantált bérminimum az alábbiak szerint alakul: A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-jétől havibér … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Alkalmi munkavállalás, Blog, Egyéni vállalkozás, Egyszerűsített foglalkoztatás, Minimálbér | Hozzászólás most!

Egyszerűsített foglalkoztatás 2014.

Egyszerűsített foglalkoztatás a 2010. évi LXXV. törvény (Efo. tv.) szerint létesíthető munkaviszony, mely jogszabályt az elmúlt években többször módosítottak. A foglalkoztatásra érvényben vannak a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény rendelkezései is.

Kategória: Alkalmi munkavállalás, Blog, Egyéni vállalkozás, Egyszerűsített foglalkoztatás, Munka Törvénykönyve | 4 hozzászólás