Minimálbér 2015-ben

fogaskerek

A 347/2014. (XII. 29.) Korm. rendelete szerint a 2015. évi minimálbér valamint a garantált bérminimum az alábbiak szerint alakul:

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 105 000 forint,
hetibér alkalmazása esetén 24 160  forint,
napibér alkalmazása esetén 4 830 forint,
órabér alkalmazása esetén 604 forint.

A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 122 000 forint,
hetibér alkalmazása esetén  28 080 forint,
napibér alkalmazása esetén  5 620 forint,
órabér alkalmazása esetén  702 forint.

A fent meghatározott összegek alapján kell 2015. január 1-től szükség szerint a munkaszerződéseket módosítani valamint ez alapján a bérszámfejtéseket elkészíteni. Ez a szabályozás az állandó és alkalmi munkavállalók esetére is kötelezően alkalmazandó.

Ezen összegeket kell a főállású egyéni vállalkozóknak is figyelembe venniük a kötelezően minimum fizetendő adó és járulékok alapjainál is.

Tetszett? Küld el másnak is!
  • Print
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • PDF
  • RSS
Kategória: Alkalmi munkavállalás, Blog, Egyéni vállalkozás, Egyszerűsített foglalkoztatás, Minimálbér | A közvetlen link.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük